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Kategorie: Agile Coaching

Team sitzt nachdenkend an einem Tisch
Martin Lang

1-2-4-All – Liberating Structure

Beteiligte Mitarbeiter Engagement oder Beteiligung ist ein zunehmend wichtiges Thema in Organisationen. Einige Organisationen haben dafür sogar Ziele definiert. Die Beteiligung der Arbeitnehmer hat viele

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Klemmbrett mit Gründen für Agile
Rik van der Wardt

Die agile Organisation

Agiles Arbeiten ist auf dem Vormarsch. Es begann einst in der IT-Branche, aber jetzt haben auch immer mehr Unternehmen außerhalb der IT-Branche das Bedürfnis, agil

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Frau vor einer Tafel mit Post-Its
Christiaan Kleczewski

Der Business Owner in SAFe

Die Schaffung von Kundennutzen ist nicht umsonst der erste Grundsatz des Agilen Manifests. Es ist der Kunde, der diesen Wert tatsächlich testen kann: vorzugsweise in

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Klemmbrett mit Gründen für Agile
Sebastiaan Kooijman

10 Gründe für agiles Arbeiten

Es gibt viele Möglichkeiten, effizient und effektiv zusammenzuarbeiten. Viele Organisationen entscheiden sich heutzutage für eine agile Arbeitsweise. In diesem Artikel nennen wir 10 Gründe, warum

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