Das Cynefin Framework: Bereit für einen neuen Blick auf Veränderung?
Das Cynefin Framework ist ein Modell, das uns dabei hilft zu verstehen, welches Verhalten in bestimmten Kontexten zum Erfolg führt. Es ist auf der Komplexitätstheorie
Das Cynefin Framework ist ein Modell, das uns dabei hilft zu verstehen, welches Verhalten in bestimmten Kontexten zum Erfolg führt. Es ist auf der Komplexitätstheorie
Consultant Rik van der Wardt wird oft gefragt, wie lange Scrum Meetings dauern. Wie lange dauert zum Beispiel das Sprint Planning Meeting, wenn Sie nicht in Vollzeit
Ein kurzer Einblick in die Scrum Werte Wir sind unglaublich davon fasziniert, wie Agile Teams funktionieren. Interessant ist einerseits, wie ein gut zusammenarbeitendes Team gemeinsam
Erläuterung der Entwicklungsstadien von Tuckman Bruce W. Tuckman (1965) hat eine der am häufigsten zitierten Untersuchungen nach der Entwicklung von Teams angestellt. Seine ersten Arbeiten
Das International Institute for Agile Business Certification (kurz: IIABC) bietet als erstes Institut weltweit eine Scrum Zertifizierung für Unternehmen und andere Organisationen an, die nicht
Die meisten von uns sind gewohnt, Strategien für mehrere Jahre zu formulieren. Natürlich ist es nicht verkehrt, Fernziele zu haben. Denn sie dienen als Orientierungshilfe.
Sie möchten ein Zertifikat im Bereich agiler Projektmanagement-Methoden erwerben? Dann sind Ihnen Scrum.org, die Scrum Alliance oder vielleicht das IIABC.org (International Institute for Agile Business
Jeder erlebt sie gelegentlich, manche sogar oft: Besprechungen, PowerPoint-Präsentationen oder Brainstormings, bei denen die Aufmerksamkeit, Energie und das Engagement der Teilnehmer schon nach kurzer Zeit gegen Null tendieren. Und das obwohl sie mit den besten Absichten vorbereitet wurden.
Die Definition of Ready ist eine Sammlung von Vereinbarungen, die das Scrum Team trifft. Sie dient der Entscheidung darüber, welche Items soweit sind, dass Sie vom Entwicklungsteam im Sprint verarbeitet werden können.
Bei Holacracy (zu Deutsch: Holakratie) handelt es sich um ein Konzept für agiles Organisieren. Es zeichnet sich durch eine spezielle Herangehensweise an Aufgabenverteilung, Hierarchien, Entscheidungsfindung und selbststeuernde Teams aus.