Scrum Master vs. Product Owner: Unterschiede & Gemeinsamkeiten
In diesem Blog werden wir die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen dem Scrum Master und dem Product Owner diskutieren. Bevor wir uns damit befassen, werden wir
Martin Lang
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PSM I: Was ist das? Wie erwerbe ich das?
PSM I steht für die Prüfung zum Professional Scrum Master Level 1 und richtet sich an alle, die ihr Wissen über das Scrum-Framework erweitern oder
Martin Lang
Planning Poker & Scrum Swimlane Sizing: Ein kompakter Leitfaden
In Scrum beginnt ein Sprint immer mit dem Sprint Planning Meeting. Bei diesem Treffen ist das gesamte Scrum Team anwesend, um ein Sprint Ziel festzulegen
Rik van der Wardt
Product Goal: Was kann ich als Product Owner damit anfangen?
Scrum Teams arbeiten oft mit einem Product Goal, damit das übergeordnete Ziel eines Projekts klar ist. Die Erstellung eines Product Goals ist eine Möglichkeit für
Saskia Kaden
Sprint Review: Wofür ist dieses Meeting gut? (inkl. Fallstricke)
Neben dem Sprint Planning, dem Daily Scrum und der Sprint Retrospektive ist die Sprint Review ein viertes offizielles Meeting in Scrum. Was ist die Sprint
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12 erfrischende Online-Arbeitsmethoden zur Erzielung besserer Ergebnisse
Die Online-Arbeit mit einem Team schafft neue Online-Arbeitsmethoden, die Herausforderungen mit sich bringen. Wie stellen Sie sicher, dass die Aufmerksamkeit der Teammitglieder erhalten bleibt? Wie
Christiaan Kleczewski
Die 4 Scrum-Events erklärt
In Scrum arbeiten wir mit Sprints. Jeder Sprint hat einen festen Rhythmus und wird auch als „The Heartbeat of Scrum“ bezeichnet. Dieser Rhythmus wird in
Saskia Kaden
Ein growth mindset entwickeln: wie ACT helfen kann
Innerhalb des Agilen Gedankenguts wird oft von „fixed vs growth mindset“ gesprochen. Bei einer Agilen Denkweise, die ja auch agil sein soll, liegt es auf
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Wie sagt man als Product Owner „Nein“ zu Stakeholdern?
Ablehnung – viele missachten sie. Sowohl zurückgewiesen zu werden als auch zurückweisen zu müssen. Doch manchmal ist es einfach notwendig, im Vertrauen darauf, dass sich
Sebastiaan Kooijman
Was sind T-förmige Mitarbeiter? (inkl. einer Fallstudie)
T-förmiges Berufsmodell erklärt Der Begriff T-förmig wurde von David Guest eingeführt. Ihm zufolge ist ein T-förmiges Individuum jemand, der sowohl: über vertiefte fachliche Fähigkeiten und
Rik van der Wardt