Die 8 Merkmale einer agilen Organisation
Neben der Anwendung eines Rahmens wie Scrum und Kanban ist agiles Arbeiten vor allem eine Denkweise und die Kultur eines Unternehmens. Natürlich bietet das Agile
Saskia Kaden
Suchen
Unsere Blogs
Was ist ein Epic in der agilen Arbeit?
Passiert es Ihnen manchmal, dass Sie das Ziel eines Projekts aus den Augen verlieren? Oder dass es so viele Aufgaben gibt, dass man den Wald
Saskia Kaden
Was ist Agile? Die Bedeutung des Agilen Arbeitens
Agile ist eine globale Bewegung, die die Wirtschaft verändert. Die Bewegung begann 2001 in der Softwareentwicklung. Damals schlossen sich 17 Programmierer zusammen, um das „Agile
Martin Lang
Wie setzen Sie als Agile Coach mit Ihrem(n) Coachee(s) Ziele?
Kennen Sie diese Situationen, in denen Sie wissen, dass sich „etwas“ ändern muss, aber Sie haben den Überblick verloren und wissen nicht, wo Sie anfangen
Martin Lang
Agile Spiele: warum sie nützlich sind (+ 3 Beispiele)
Was gibt es Besseres, als spielerisch zu lernen? Und gerade als Erwachsene vergessen wir das so oft. Spielen macht Spaß und trägt auch zu einer
Martin Lang
Agiles Manifest (für Non-IT) + Ursprünge & Teamübung
Die Geschichte des Agilen Manifests geht auf das Jahr 2000 zurück. In jenem Jahr fand sich eine Gruppe von Softwareentwicklern zusammen, die nach der Methode
Rik van der Wardt
Fischglas – Liberating Structure
Was ist die Fischglas-Methode und wofür verwenden Sie sie? Sie kennen die Situation: Mitten in einer Sitzung entsteht eine Diskussion über ein Thema, das allen
Rik van der Wardt
Die Alignment Autonomie Matrix von Spotify
Die Bedeutung von Autonomie und Alignment in einem komplexen Umfeld Viele Organisationen haben ein veraltetes Weltbild, in dem die Komplexität innerhalb von Organisationen nur unzureichend
Christiaan Kleczewski
Gemeinsames Zeichnen: ohne Worte zu neuen Erkenntnissen
Eine durchschnittliche Person, deren Muttersprache Deutsch ist, kennt etwa 75.000 Wörter. Das große deutsche Wörterbuch enthält 500.000 Wörter. Wie viele Wörter es wirklich sind, weiß
Rik van der Wardt
Storyboards: Top-Meeting in kürzester Zeit
“When the outcome of a meeting is to have another meeting, it has been a Lousy meeting.” Meetings, Meetings und noch mehr Meetings… Und weiter
Sebastiaan Kooijman