6 Schritte zur Festlegung Ihrer Definition of Done in Jira
Wenn Sie mit Jira arbeiten, sind Sie wahrscheinlich damit vertraut, Ihre Aufgaben als „erledigt“ zu markieren. Aber was genau ist Ihre Definition of Done? Das
Evelyn Arne
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Kategorie: Agile Methoden
Scrum Master Gehalt: Was verdient ein Scrum Master?
Die Agile Scrum Group hat Anfang 2022 eine Gehaltsumfrage zum Verdienst von Agile Professionals durchgeführt. Mehr als 400 Personen nahmen an der Umfrage teil. In
Martin Lang
Agile Kultur: Wie entsteht sie?
Der Begriff „Agile“ fliegt einem heutzutage um die Ohren, und jeder Laie mit einem Mindestmaß an Englischkenntnissen weiß schnell, dass die Übersetzung „flink“ oder „agil“
Sebastiaan Kooijman
Roadmaps in Jira: Wie werden sie verwendet?
Roadmaps sind Teil der Jira Software und dienen dazu, langfristige Projekte zu planen, zu verwalten und den Fortschritt anzuzeigen. Eine Roadmap besteht aus mehreren Epics,
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3 Scrum-Mythen: Richtig oder falsch?
Wir alle kennen sie, die Organisationsmythen. „Neue Mitarbeiter sind die einzigen, die einen Kulturwandel herbeiführen können“. Stimmt das, oder ist es viel wahrscheinlicher, dass die
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Die Harvard-Methode als Instrument des Stakeholdermanagements
Im letzten Beitrag zum Thema Stakeholdermanagement haben wir insbesondere über die Struktur gesprochen, innerhalb derer Sie Stakeholdermanagement betreiben können. In diesem Artikel befassen wir uns
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Acceptance Commitment Therapy (ACT) im (agilen) organisatorischen Wandel
Wenn eine Organisation beschließt, mit Agile zu arbeiten, sind die Leute in der Regel begeistert. Agiles Denken in Kombination mit einem Rahmen wie Scrum verspricht
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Was ist Velocity in der agilen Arbeitsweise?
Die Arbeit ist am Ende des Sprints unvollendet. Kommt das regelmäßig vor? Bekommen Sie Kommentare dazu? „Velocity“ gibt Ihnen Einblick in Ihre Planung und hilft
Christiaan Kleczewski
Workload Management: 6 ultimative Tipps
Motivierte Teammitglieder, ein kontrolliertes Budget und termingerechte Projektabwicklung? Workload Management – effiziente Verteilung der Arbeitslast – ist die Antwort. Leichter gesagt als getan, wie jeder
Christiaan Kleczewski
Zuhören als Agile Coach
Ost-Indien taub; auf einem Ohr rein, auf dem anderen Ohr raus; hören, was man hören will. Alles vertraute, alltägliche Bemerkungen. Wirklich in die Tiefe zu
Sebastiaan Kooijman