Kanban-Politik: Arbeitsvereinbarungen explizit machen
Kennen Sie das? Sie arbeiten in einem Team und setzen Kanban ein, aber irgendwie läuft es nicht so richtig rund. Sie haben ein Kanban Board
Kennen Sie das? Sie arbeiten in einem Team und setzen Kanban ein, aber irgendwie läuft es nicht so richtig rund. Sie haben ein Kanban Board

Das Ziel von Kanban ist es, Prozesse zu definieren, zu verwalten und zu verbessern, um letztendlich maximale Effizienz und Wert zu schaffen. Um dies zu

Die Vorteile liest man überall, aber die Nachteile von Scrum sind kaum zu finden. In diesem Artikel werde ich auf die Nachteile von Scrum eingehen

„Vielleicht sollten wir es auf ein Kanban Board schreiben, dann haben wir mehr Überblick“. Aber was ist ein Kanban Board? Und wie funktioniert es? Was

Wissen Sie, was die drei Scrum Säulen bedeuten und wofür sie da sind? Wenn nicht, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Scrum falsch angewandt wird (mit

Wenn Sie mit Jira arbeiten, sind Sie wahrscheinlich damit vertraut, Ihre Aufgaben als „erledigt“ zu markieren. Aber was genau ist Ihre Definition of Done? Das

Wir alle kennen sie, die Organisationsmythen. „Neue Mitarbeiter sind die einzigen, die einen Kulturwandel herbeiführen können“. Stimmt das, oder ist es viel wahrscheinlicher, dass die

Vielleicht haben auch Sie schon einmal darüber nachgedacht, Agile Coach zu werden. Vielleicht arbeiten Sie bereits in einem agilen Umfeld, haben eine Scrum-Rolle inne oder

Effiziente Online-Zusammenarbeit ist wünschenswert. Die Fähigkeit, kontinuierlich das Beste aus sich selbst und anderen herauszuholen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Verbesserung von Teams, die

Wir kommunizieren den ganzen Tag über: verbal, nonverbal und heutzutage auch immer mehr online. Eine effektivere Online-Kommunikation mit DISC ist der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit