Als Agile Coach das Selbstvertrauen von Teams fördern
Ein Schlüsselkonzept in agilen Organisationen ist Learning Agility, d. h. die Fähigkeit der Mitarbeiter, in neuen Situationen schnell ein effektives Verhalten zu entwickeln. Learning Agility
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Der Agile Transformationscoach unterstützt Organisationen bei der Umstellung von einer traditionellen Arbeitsweise auf eine agile Arbeitsweise. Der Transformationsprozess birgt viele Herausforderungen und erfordert einen erfahrenen
Teams mit wechselnder Besetzung (aka: unbeständige Teams); wir sehen das in vielen Unternehmen. Teams, die mit Enthusiasmus arbeiten, inhaltlich stark sind, aber in Bezug auf
Als Agile Coach habe ich mehrere Transformationsprozesse begleitet. In diesem Beitrag möchte ich einige Fallstricke aufzeigen und Tipps geben, wie man ein Unternehmen oder ein
Was ist ein Agile Coach? Und wie sieht der Tag eines Agile Coaches aus? In diesem Artikel nehme ich Sie mit auf einen Blick hinter
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Was ist ein Minimum Viable Product? Bei einem Minimum Viable Product (MVP) handelt es sich um die allererste Version eines Produktes bzw. einer Dienstleistung, die
Ein guter Scrum Master stellt sich zu Beginn des Arbeitstages die Frage: Wie kann ich meinem Team die Arbeit erleichtern? Das Daily Scrum Stand-Up-Meeting hilft dem Scrum Team jeden Tag aufs Neue, sich gegenseitig zu informieren und ist für eine gute Zusammenarbeit förderlich.
Ein Agile Coach hilft Teams dabei, agile Methoden in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Agiles Arbeiten erfordert Verhaltensänderungen, die sich nicht vom einen auf den anderen Tag realisieren lassen.