Jira Align ist eine Ergänzung zur Jira Software und wurde speziell für große Unternehmen entwickelt. Mit Jira Align können Daten aus allen Teams eingesehen und diese Teams auf dieselbe Strategie ausgerichtet werden, um den Wert für Unternehmenskunden zu optimieren. Jira Algin besteht aus vier verschiedenen Komponenten: Unternehmen, Portfolio, Programm und Team.
Unternehmen
Der erste Teil von Jira Align ist der Unternehmensteil. Hier wird die Unternehmensstrategie festgelegt. In diesem Teil von Jira Align können Sie die Mission, die Vision, die Werte, die langfristigen Ziele, die jährlichen Ziele, die vierteljährlichen Ziele, die monatlichen Ziele, die Themen, die Initiativen und das Programminkrement festlegen. Der Unternehmensbereich ist also hauptsächlich für die Festlegung der Unternehmensziele und -werte gedacht.
Portfolio
Der Portfolio-Bereich von Jira Align umfasst ein Backlog und Kanban Boards. Im Backlog können die Ziele, die Sie zuvor festgelegt haben, in Issues verarbeitet werden. Dies trägt zur tatsächlichen Ausführung der gesetzten Ziele bei. Das Backlog von Jira Align ist wesentlich umfangreicher als das von Jira Software, mit verschiedenen Backlog-Ebenen: Initiative Backlog, Capability Backlog, Epic Backlog, Story Backlog und Defect Backlog. Im Initiative Backlog werden verschiedene Funktionen angezeigt, z. B. die Möglichkeit, einen Finanzplan zu erstellen, und eine „Warum?„-Schaltfläche, um den Wert jeder Initiative zu sehen. Die anderen Backlogs sind noch spezifischer pro Aufgabe und Team.
Programm
Im Programmbereich von Jira Align können Sie die Programmtafel anzeigen. Auf der Programmtafel können Sie sehen, welche Teams an bestimmten Aufgaben arbeiten und welche Fortschritte sie machen. Sie haben auch die Möglichkeit, mit Farbcodes zu arbeiten, um die Tafel übersichtlicher zu gestalten. Nachfolgend sehen Sie ein Beispiel, wie die Programmtafel aussieht.
Team
Der Teambereich von Jira Align zeigt sehr spezifisch für jedes Team an, woran es arbeitet und welche Fortschritte es macht. Das Dashboard zeigt eine Liste der Aufgaben, an denen ein Team arbeitet. Es gibt auch ein Sprint Board, das einem Kanban Board sehr ähnlich ist. Der Teambereich ist also hauptsächlich dazu gedacht, verschiedene Teams innerhalb eines Unternehmens zu verwalten und zu sehen, wie sie vorankommen.
