In der heutigen Zeit interessieren sich immer mehr Menschen für das Selbststudium. Wir haben Ihnen bereits eine Übersicht über 5 Scrum-Bücher erstellt, die sich mit der Methode befassen.
Welche sind nun die besten und effektivsten Bücher über das Agile Arbeiten?
In diesem Artikel stellen wir Ihnen eine Top 5 der häufig gelesenen Agile-Bücher zusammen. Die Auswahl basiert ebenfalls auf den Erfahrungen unserer Berater, aber auch auf den Erfahrungen der Teilnehmer an unseren Schulungen.
1. Agile Transformation: Der Praxisguide zum Change abseits des Happy Path
Autoren:
In diesem Buch erwarten Sie Strategien für agile Transformationen und wie Sie gescheiterte Transformationen wieder auf den richtigen Weg bringen. Alle hier vorgestellten Vorgehensweisen stammen aus der Praxis.
- „Die Praxiserfahrung der Autoren und Autorinnen führt zu vielen praktischen Hinweisen und erklärt Stolpersteine der agilen Transformation.“, Bernd K.
- „Kurzweilig. Ein echter Praxisguide durch Transformationsvorhaben und richtig schön zu lesen.“, Peter
2. Agiles Führen: Führungskompetenzen für die agile Transformation
Autoren:
Dieses Buch wirft einen Blick unter die Oberfläche und zeigt, welche Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften agile Führungskräfte auszeichnen. Agile Führung muss authentisch sein und scheitert allzu oft am Widerstand der Mitarbeiter. Pragmatisch wird erläutert, wie sich diese Widerstände auflösen lassen und die Transformation der Organisation gelingt.
Das Werk ist auf Basis jahrzehntelanger Arbeit mit Führungskräften und eines wissenschaftlich untermauerten verhaltensorientierten Kompetenzmodells entstanden.
- „Dieses Buch beschreibt gut die Themen, welche bei einer Transformation beachtet werden müssen. Egal auf welcher Stufe man in einer Organisation steht.“, Unbekannt
- „Das Buch enthält viele konkrete Hilfestellungen und anschauliche Beispiele aus der Praxis.“, Kristin Scheerhorn
3. Agile Transformation: Organisationen strukturell beschleunigen und beweglicher machen
Autoren:
Eine praktische Anleitung zu allen Aspekten eines Transformationsprozesses für Transformationsteams. Mit diesem Nachschlagewerk haben Sie konkrete Ideen und Handlungsempfehlungen vorliegen.
4. Agilität neu denken: Warum agile Teams nichts mit Business Agilität zu tun haben
Autor:
Es handelt sich um eine Geschichte einer Agilen Transition eines Unternehmens in die ca. 600 Leute involviert waren. Sie erfahren wie man eine Agile Transition in dieser Größenordnung angeht, damit man erst gar nicht in die missliche Lage kommt, keine Verbesserungen zu sehen.
- „Das auf knapp 135 Seiten im eigenen Verlag erschienene Werk kommt in einer recht bunten Aufmachung daher, mit einer ganzen Reihe von Illustrationen. Letztere sind immer dann hilfreich, wenn sie einen Sachverhalt praktisch veranschaulichen.“, Ingo Kallenbach
- „Klaus zeigt im Buch viel von dem, was in seinen Trainings erlebt werden kann. Sehr kompakt auf einige wenige Seiten gebracht, die noch mit jeder Menge Zeichnungen aufgelockert sind.“, Peer Schmid
5. Agiles Arbeiten: Das Wesentliche kurz erklärt: von den Vorteilen, dem agilen Mindset, den Methoden wie Kanban und SCRUM bis zu den Fallstricken in der Praxis
Autor: Daniel Jordan
Das Buch hat das Ziel einen möglichst vollumfänglichen Überblick zu den wesentlichen Aspekten des agilen Arbeitens zu geben. Es werden die Grundkonzepte erläutert, um beurteilen zu können ob das agile Arbeiten für Sie in Frage kommt. Dieser Ratgeber richtet sich an Neulinge und möchte den schnellen Einstieg in die Thematik erleichtern.
- „Der Autor gibt in einfach verständlicher Sprache einen Überblick über die wichtigsten Konzepte, Ideen und Hürden auf dem Weg zum agilen Arbeiten.“, Rene
- „Schönerweise, wird trotz der Kürze, eine konkrete Umsetzung in der Projektpraxis verdeutlicht und auf weiterführende Informationsquellen verwiesen.“, Sebastian A.
