![Mann steht vor einer transparenten Tafel mit Post-Its](https://agilescrumgroup.de/wp-content/uploads/2020/03/Development-Team-thumbnail-768x402.jpg)
![Evelyn Arne](https://agilescrumgroup.de/wp-content/uploads/2023/05/Evelyn-150x150.jpg)
Teams Vertrauen schenken und als Führungskraft loslassen – wie geht das?
Führungskräfte spielen in einem Transformationsprozess eine wichtige Rolle. Daher sollten Sie dieser Gruppe ausreichend Aufmerksamkeit schenken und sich der Auswirkungen auf ihre sich verändernde Rolle