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Schritt 1: Gespräch Bevor wir damit anfangen, ein Team im agilen Arbeiten zu coachen, sprechen wir mit der Teamleiterin bzw. dem Teamleiter. Dieser erste Schritt
Das Cynefin Framework ist ein Modell, das uns dabei hilft zu verstehen, welches Verhalten in bestimmten Kontexten zum Erfolg führt. Es ist auf der Komplexitätstheorie
Erläuterung der Entwicklungsstadien von Tuckman Bruce W. Tuckman (1965) hat eine der am häufigsten zitierten Untersuchungen nach der Entwicklung von Teams angestellt. Seine ersten Arbeiten
Die meisten von uns sind gewohnt, Strategien für mehrere Jahre zu formulieren. Natürlich ist es nicht verkehrt, Fernziele zu haben. Denn sie dienen als Orientierungshilfe.
Bei Holacracy (zu Deutsch: Holakratie) handelt es sich um ein Konzept für agiles Organisieren. Es zeichnet sich durch eine spezielle Herangehensweise an Aufgabenverteilung, Hierarchien, Entscheidungsfindung und selbststeuernde Teams aus.
Dieser Blogartikel beschäftigt sich mit den verschiedenen Rollen, die im Zusammenhang mit Scrum ausgeübt werden. Scrum unterscheidet drei Hauptrollen. Obwohl jede einzelne Person ihre eigene
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In einer Welt, in der sich Kundenwünsche schneller ändern denn je und in der es Menschen zunehmend kaum gelingt, bei technologischen Entwicklungen mitzuhalten, wird immer
In der letzten Zeit hat das Interesse an SAFe (Scaled Agile Framework) enorm zugenommen. Immer mehr Unternehmen wenden seine Prinzipien an. Deshalb soll dieser Blogartikel